Comment trouver sa place dans des milieux dont on ne maîtrise ni les codes, ni les réseaux ? Et si nos parcours atypiques étaient justement notre plus grande force ?

Originaire d’Épinay-sous-Sénart, benjamine d'une famille de neuf enfants, Dounia Wone n'a jamais suivi le chemin tout tracé. D'un parcours scolaire mouvementé à son entrée en politique aux côtés de Cécile Duflot, jusqu'à la direction des sujets RSE et inclusion chez Vestiaire Collective, elle a appris à transformer ce qui pouvait sembler être des obstacles en véritables atouts.

Aujourd'hui fondatrice de NEET, son cabinet de conseil en stratégie d'impact, elle accompagne les entreprises et les entrepreneurs pour faire de leurs engagements sociaux et environnementaux de véritables leviers de croissance.

Dans cet épisode de Time4, aux côtés d'Aurélie et Samir Matki, Partner chez daphni, Dounia revient sur son parcours hors normes, les rencontres qui ont changé sa trajectoire, les barrières sociales à l'entrepreneuriat et l'importance de créer des ponts entre politique, business et impact.

Une conversation sans filtre sur l'audace, la légitimité, l'égalité des chances et cette conviction : ce qui nous rend différents peut aussi nous rendre plus forts.

Time4, le podcast de daphni qui donne la parole à celles et ceux qui cassent les codes et ouvrent de nouvelles voies.

Cet épisode est sponsorisé par Gaz Européen.