Tout le monde devrait de faire coacher.

Grégoire Schiller, a découvert le coaching quand il a commencé à manager une équipe. Et ça a changé sa vie professionnelle. Alors il a eu l’envie de le démocratiser. Pour que tout le monde, puisse, à son tour, en bénéficier. C’est comme ça, qu’il y a 6 ans, en 2018, il cofonde Simundia, une plateforme de coaching 100% digitale.

Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, il répond à toutes les questions que l’on peut se poser : Pourquoi avoir choisi le coaching à distance et comment démocratiser cette pratique ? Quel est l’impact du coaching des collaborateur·rices pour une entreprise ? Comment fonctionne cet accompagnement ? Et quel est le bon moment pour sauter le pas ? Il nous explique tout !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

Pour suivre Grégoire sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/grégoire-schiller-5466a919/

Pour en savoir plus sur Simundia : https://www.simundia.com/

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TIMELINE :

00:00:00 - Introduction

00:01:03 - Présentation de Grégoire et de Simundia

00:06:44 - Pourquoi avoir choisi le coaching à distance et comment démocratiser cette pratique ?

00:10:57 - Quelles sont les grandes règles déontologiques du coaching ?

00:14:27 - Quel est le bon moment pour proposer un coaching ?

00:19:48 - Quels outils utilisent-ils pour mesurer l’efficacité des accompagnements ?

00:23:48 - Comment intégrer l’IA dans tout cela ?

00:28:37 - Comment lui se forme-t-il ?