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Atouts & Handicap

Erwan Le Saux

Bienvenue sur Atouts & Handicap, le podcast qui donne de la hauteur à votre politique handicap.


Dans cette première série, nous allons explorer le sujet des troubles DYS au travail. Je suis Laurène Majada, consultante et formatrice sur les sujets du handicap et de la santé au travail chez Atouts & Handicap.


Ce thème me tient particulièrement à cœur puisque je suis moi-même concernée par des troubles DYS. On estime que 5 à 10 % de la population française serait touchée par les troubles DYS. Et pourtant ce sujet reste encore mal connu, parfois même des personnes DYS elle-même.


Quand on parle de la dyslexie ou de la dyspraxie par exemple, c'est souvent dans le domaine de l'école. On parle même de troubles de l'apprentissage, comme si magiquement, à l'âge adulte déjà, on a arrêté d'apprendre, mais que ces troupes disparaissaient.


Véritable superpouvoir pour les uns, cauchemar pour les autres. Dans cette série, nous avons voulu illustrer l'impact concret des troubles DYS à l'âge adulte et surtout dans l'emploi. Les modèles positifs de personnes DYS représentés dans les médias sont souvent des acteurs ou des chanteurs célèbres auxquels il est parfois difficile de s'identifier.


Nous avons donc donné la parole à des personnes qui se disent bien dans leurs baskets professionnelles. Quel est leur parcours, comment le regard sur ces troubles a-t-il évolué ces dernières années ? Quels outils ont-ils mis en place pour s'épanouir professionnellement ? J'interviendrai également dans des épisodes en solo pour vous permettre de mieux comprendre ce que sont ces troubles DYS.


Retrouvez-nous tous les jeudis, à partir du 12 octobre 2023, sur votre plateforme de podcast préférée.



 

Bienvenue sur Atouts & Handicap, le podcast qui donne de la hauteur à votre politique handicap.


Dans cette première série, nous allons explorer le sujet des troubles DYS au travail. Je suis Laurène Majada, consultante et formatrice sur les sujets du handicap et de la santé au travail chez Atouts & Handicap.


Ce thème me tient particulièrement à cœur puisque je suis moi-même concernée par des troubles DYS. On estime que 5 à 10 % de la population française serait touchée par les troubles DYS. Et pourtant ce sujet reste encore mal connu, parfois même des personnes DYS elle-même.


Quand on parle de la dyslexie ou de la dyspraxie par exemple, c'est souvent dans le domaine de l'école. On parle même de troubles de l'apprentissage, comme si magiquement, à l'âge adulte déjà, on a arrêté d'apprendre, mais que ces troupes disparaissaient.


Véritable superpouvoir pour les uns, cauchemar pour les autres. Dans cette série, nous avons voulu illustrer l'impact concret des troubles DYS à l'âge adulte et surtout dans l'emploi. Les modèles positifs de personnes DYS représentés dans les médias sont souvent des acteurs ou des chanteurs célèbres auxquels il est parfois difficile de s'identifier.


Nous avons donc donné la parole à des personnes qui se disent bien dans leurs baskets professionnelles. Quel est leur parcours, comment le regard sur ces troubles a-t-il évolué ces dernières années ? Quels outils ont-ils mis en place pour s'épanouir professionnellement ? J'interviendrai également dans des épisodes en solo pour vous permettre de mieux comprendre ce que sont ces troubles DYS.


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